نقش عوامل مدیریتی در جذب منابع مقاله

نقش عوامل مدیریتی در جذب منابع

نقش عوامل مدیریتی در جذب منابع 2-2-5-1-1 نقش عوامل مدیریت منابع انسانی در جذب منابع بر اساس تعریف؛ مدیریت منابع انسانی برای حداکثر نمودن یکپارچگی سازمانی، تعهد کاری و کیفیت کاری طراحی شده است. این رویکرد تفاوت­های زیادی با رویکرد سنتی مدیریت کارکنان دارد. در رویکرد سنتی به کارکنان تنها ادامه مطلب…

انواع بیمه ها مقاله

انواع بیمه ها

انواع بیمه ها: با توجه به تنو ع ریسک ، قراردادهای بیمه نیز انواع متعددی دارد.بطور کلی عملیات بیمه گری به دو بخش :”بیمه های اجتماعی” و “بیمه های بازرگانی” تقسیم می شود. حال در این قسمت به بررسی انواع بیمه می پردازیم.       1-9-2 بیمه های اجتماعی: ادامه مطلب…

انواع بسته بندی مقاله

انواع بسته بندی

انواع بسته بندی 2-8-1. بسته بندی شیشه ای یا ظروف شیشه ای یکی از قدیمی­ترین ظروف بسته بندی مواد، ظروف شیشه ای است. در باستان قدیم ساخت بطریهای شیشه ای یک صنعت مهم بشمار می رفته است. 2-8-1-1. مزایای ظروف شیشه ای بسته بندی کالا –  شیشه از نظر شیمیایی ادامه مطلب…

مفهوم شناسی بسیج و مدیریت بسیجی مقاله

مفهوم شناسی بسیج و مدیریت بسیجی

مفهوم شناسی بسیج و مدیریت بسیجی برای تعریف مفهومی و روشن شدن ابعاد یک واژه  ، قبل از هر چیز باید به شناخت ریشه های لغوی آن پرداخت و سپس اقدام به تعریف عملیاتی آن نمود زیرا  ریشه یابی لغات و زبان شناسی کمک زیادی به محقق در دستیبابی به ادامه مطلب…

اهداف گرایش به مدیریت منابع انسانی الکترونیکی مقاله

اهداف گرایش به مدیریت منابع انسانی الکترونیکی

اهداف گرایش به مدیریت منابع انسانی الکترونیکی : ذلیاک و انسل[1] به چهار عامل فشار در خصوص منابع انسانی مجازی اشاره می کنند که می توان آنها را از جمله اهداف گرایش به سمت مدیریت منابع انسانی الکترونیکی ذکرنمود: از واحدهای منابع انسانی خواسته می شود که بر روی سوالات ادامه مطلب…

ویژگی‌های فرهنگ سازمانی مقاله

ویژگی‌های فرهنگ سازمانی

ویژگی‌های فرهنگ سازمانی در صورتی‌که فرهنگ را سیستمی از استنباطِ مشترک اعضا نسبت به یک سازمان بدانیم، یک سیستم از مجموعه‌ای از ویژگی‌های اصلی تشکیل شده است که سازمان به آن‌ها ارج می‌نهد یا برای آن‌ها ارزش قائل است. این 10 ویژگی عبارتند از: خلاقیت فردی: میزان مسئولیت، آزادی عمل ادامه مطلب…

اهمیت تصمیم گیری مقاله

اهمیت تصمیم گیری

اهمیت تصمیم گیری اگر فعالیت های مختلف مدیریت را در نظر آورید، به وضوح مشاهده می شود که جوهره اصلی        فعالیت های مدیریت تصمیم گیری است. تصمیم گیری از اجزای جدایی ناپذیر مدیریت به شمار می آید و در هر وظیفه مدیریت به نحوی جلوگر است. در تعیین خط مشی ادامه مطلب…

ابعاد رفتار شهروندی مقاله

ابعاد رفتار شهروندی

ابعاد رفتار شهروندی درباره ابعاد رفتار شهروندی سازمانی مابین محققان توافق نظر وجود ندارد. در این زمینه در تحقیقات مختلف به ابعادی نظیر رفتارهای کمک کننده، جوانمردی، گذشت، وفاداری سازمانی، پیروی از دستورات، نوآوری فردی، وجدان، توسعه فردی، ادب و ملاحظه، رفتار مدنی و نوع دوستی اشاره شده است. پادساکف1 ادامه مطلب…

روش های اعمال مالیات بر ارزش افزوده مقاله

روش های اعمال مالیات بر ارزش افزوده

روشهای اعمال مالیات بر ارزش افزوده روشهای اعمال مالیات بر ارزش افزوده باز می گردند به روشهای مختلف محاسبه ارزش افزوده که پیشتر بدان اشاره شد. بر این اساس دو روش کلی جهت محاسبه مالیات فوق معرفی می گردند که عبارتند از: روش تجمعی و روش تفریقی. در روش تجمعی ادامه مطلب…

اهداف خصوصی سازی بانک ها مقاله

اهداف خصوصی سازی بانک ها

اهداف خصوصی سازی بانک ها طی دو دهه گذشته مالکیت بیش از 250 بانک تجاری دولتی در بیش از 59 کشور جهان به بخش خصوصی واگذار گردیده است . تقریبا در تمامی موارد این موضوع بیانگر شکست بینشی بوده که سال ها معتقد بود  بانک های تجاری-دولتی ، نقش اصلی ادامه مطلب…